İş dünyasında iki grup çalışan vardır:
1- Başarılı olanlar:
- Kişisel gelişimlerinin sorumluluğunu üstlenenler, sürekli olarak yeteneklerini geliştirmenin yollarını arayanlar ve bulanlar.
- Öğrenmek için işvereninden ödeme imkânı beklemeyenler.
- Çalışma gününde dahi eğitim almak ya da bir atölyeye katılmak için zamansızlığı bahane etmeyenler.
- Gelişime açık alanlarının farkında olanlar ve eksiklerini kapatmak için hem zaman ayıranlar hem de harcamaları kendileri yapmaktan kaçınmayanlar.
2- Başarısız olanlar:
- Kişisel gelişimlerinin sorumluluğunu bir başkasına verenler.
- Başarılı olmak için ihtiyaç duydukları eğitimin şirket tarafından ücretsiz olarak sunulmasını bekleyenler.
- Gelişimlerinin bir başkasının gelişimine katkı sağlayacağından yola çıkarak beklentisinde ısrarcı kalanlar.
- İşverene olan faydasının hesabını yapanlar.
- Eğitim ve gelişim imkânı sağlansa da yeteneklerini değil işi sürdürmek için gelişmek zorunda kalanlar ve bir türlü başarılı olamayanlar.
İş hayatında başarılı olmak isteyen herkes, başkası için değil kendisi için kendine yatırım yapmalıdır. Koşulların oluşmasını beklememeli, bahanelerin arkasına gizlenmemeli ve her şeyi şirketten beklememelidir.