Türkiye’nin geleceği: Nüfus, evlilik ve toplumun çıkmazları
Türkiye’nin toplumsal yapısı sessiz bir değişim geçiriyor. Doğurganlık oranındaki düşü...
Volkswagen’in büyük çıkmazı: İşten çıkarmalar kârı kurtarmadı
Volkswagen, 2023 sonunda başlattığı maliyet azaltma girişimi kapsamında operasyonel harcamalar...
Her CHRO’nun benimsemesi gereken 7 rahatsız edici gerçek
CHRO olmak, politikalar ve ayrıcalıklardan çok daha fazlasını kapsar; bu, insanlar ve güç ara...
Daha az yönetici, daha çok iş dönemi başlıyor!
Teknoloji devleri, rekabetçi kalabilmek ve verimliliği artırabilmek için organizasyonel yapılar...
Dijital çağın sancıları: Volkswagen’in çarpıcı dönüşüm hamlesi
Otomotiv sektörü teknolojinin merkezine kayarken, bu dönüşüm yalnızca yenilikleri değil, ayn...
Bir iş yerinde ne kadar kalmalıyız?
Bugün hepimizin iÅŸ hayatında en az bir kez düşündüğü bir soruyu ele alıyorum: “Bir i...
Mobbing ile mücadelede yeni adımlar: Genelge yeterli mi?
GeçtiÄŸimiz günlerde yayımlanan “Ä°ÅŸ Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi...
Zorlu Holding krizi üzerine çıkarımlar
Zorlu Holding eski CEO’su Cem Köksal, ÅŸirketin laik duruÅŸunu benimsediÄŸini ve tüm çalıÅ...
İş dünyasında ölü at teorisi nedir?
Ä°ÅŸ dünyasında “ölü at teorisi” diye bir kavram duydunuz mu? Belki kulaÄŸa biraz ga...
LinkedIn’de “Open to Work” rozeti kullanılmalı mı?
Yeni bir iş arayışına girdiğinizde bunu duyurmaktan daha doğal bir şey yoktur. LinkedIn’de ...