Çalışanlar maaşlarından memnun değil. 2022 yılı için zam beklentisi yüzde 30’un üzerinde
Persty Yönetim Danışmanlık ve Canan Duman Akademi ve Danışmanlık iş birliği ile yürütülen ‘Türkiye İş Dünyası Araştırması’ tamamlandı. İşgücünün beklentilerine, eğilimlerine, tercihlerine yönelik olarak gerçekleştirilen araştırmaya 2.107 kişi katıldı.
2022 yılına dair beklentilere ilişkin sorulara yanıt veren araştırma, çalışanların maaşlarından memnuniyet düzeylerini, maaş artışı ve ideal bir işletmeden beklentilerini, en çok çalışılmak istenen ülkeleri, illeri ortaya koyuyor.
Çalışanların fikir ve beklentileri analiz edildi
22 Ekim-30 Kasım 2021 tarihleri arasında Persty Yönetim Danışmanlık ve Canan Duman Akademi ve Danışmanlık tarafından yürütülen, işletmelerden beklentiler kapsamında; ideal bir işletmeden ne istendiği, çalışma modeli tercihi ve 2022 yılı maaş beklentileri araştırmasına 2.107 kişi katıldı. Araştırmaya katılanların yüzde 75’i aktif olarak bir işte çalışan (n = 1.590), yüzde 25’i çalışmayan (n = 517); yüzde 42’si Kadın (n = 885), yüzde 58’i Erkek (n = 1.222); yüzde 16’sı Z Kuşağı (n = 340), yüzde 54’ü Y Kuşağı (n = 1134), yüzde 27’si X Kuşağı (n = 566), yüzde 3’ü Patlama Kuşağı (n = 67) oldu.
Mevcut maaşların durumu
Araştırmaya katılanların yüzde 25’i 5.000 TL ve altı, yüzde 49’u 5.001-10.000 TL ve yüzde 26’sı 10.001 TL ve üzerinde mevcut maaşa sahip olduklarını paylaştı.
Çalışanlar maaşlarından memnun değil
Araştırmaya katılan çalışanların yüzde 45’i aldıkları maaşlardan memnun olmadıklarını belirtirken, 5.000 TL ve altında maaş alanlarda memnuniyetsizlik yüzde 76 olarak tespit edildi.
2022 yılı için zam beklentisi yüzde 30’un üzerinde
Enflasyonun da etkisiyle 2022 yılı için yüzde 30 üzeri maaş artışını tatmin edici bulacakların oranı yüzde 38 olurken 5.000 TL ve altı maaş alanlarda bu oran yüzde 57 oldu.
İşverenlerinin yüzde 30 üzeri ücret artışı yapacağını tahmin edenlerin oranı
- 000 TL ve altı maaş alanlarda yüzde 57
- 001- 10.000 TL maaş alanlarda yüzde 10
- 001 TL ve üzeri maaş alanlarda yüzde 3
Yurt dışında çalışma isteği yükselişte
Türkiye’de ya da yurtdışında çalışmayı arzu etme durumuna göre katılımcıların yüzde 55’i yurtdışında çalışmayı istiyor. Yurt dışında en çok tercih edilen ülke sıralamasında yüzde 27 ile ABD birinci. Bunu yüzde 17 ile Almanya ve yüzde 12 ile İngiltere izliyor.
Kuşaklar bağlamında bu oran Z kuşağında yüzde 66, Y kuşağında yüzde 56, X kuşağında yüzde 48, Patlama kuşağında yüzde 64’tür.
En çok çalışılmak istenen il İstanbul
Türkiye’de en çok çalışılmak istenen şehir yüzde 31 ile İstanbul. Bunu yüzde 20 ile İzmir, yüzde 11 ile Ankara takip ediyor.
İdeal bir işletmeden beklentilerde tatmin edici maaş ve prim üst sırada
Katılımcılar bir işletmede en çok önem verdikleri konuların sırasıyla, tatmin edici maaş ve prim sistemi, başarının, performansın takdir edilmesi/ödüllendirilmesi ve çalışanlarına birey olarak değer verme olduğunu belirttiler.
ARAŞTIRMANIN KÜNYESİ
Bu rapora konu olan araştırma, 22 Ekim-30 Kasım 2021 tarihleri arasında, CAWI (Bilgisayar Destekli İnternet Anketi) yöntemiyle ile gerçekleştirilmiştir. Örneklem 18 yaş ve üzeri 2.107 katılımcıdan oluşmaktadır. Örnekleme ilişkin ayrıntılı bilgiler sayfa sonundadır. Araştırmanın amacı, katılımcıların iş ve işletmeleri ile ilgili beklentilerini, mevcut maaş aralıklarını, maaşlarından memnuniyet düzeylerini, 2022 yılı maaş artışı beklentilerini ve bu konudaki tahminlerini, çalışmak istedikleri ülke/şehri ve iş ve işyerinden memnuniyet düzeylerini belirlemektir.