McKinsey&Company 13 Ocak 2020 tarihinde, Esma Sultan Yalısı’nda gerçekleştirdiği lansmanla Türk iş dünyasına yön veren tüm tarafları bir araya getirerek “İşimizin Geleceği Dijital Çağda Türkiye’nin Yetenek Dönüşümü” raporunu açıkladı. İlk kitabım Şirketler Yıldız Çalışanlarını Neden Kaybeder?”de yetenek yönetiminin önemine değinmiş, ikinci kitabım İşin Geleceği Şimdi’de ise çalışan ve işvereni nasıl bir geleceğin beklediğini aktarmıştım. Her iki kitabımın konusuyla da örtüştüğü için lansmanda Türkiye özelinde verilen bilgileri ve panelistleri dikkatle dinledim. McKinsey&Company; önümüzdeki 10 yıl içerisinde otomasyon, yapay zekâ ve dijital teknolojilerin yaratacağı ekonomik fayda ve sosyal değişimler ile 3,1 milyon iş artışı yaratma potansiyeli olduğunu öngörüyor. Otomasyon ve dijitalleşmenin etkisiyle 7,6 milyon iş kaybolarak yeni işlere dönüşebilecek ve 2030 yılına kadar 8,9 milyon yeni iş oluşabilecek. Ayrıca, başta teknolojiyle ilgili alanlarda olmak üzere, tamamı yeni 1,8 milyon iş yaratılabilecek. Bu değişimi gerçekleştirebilmek için Türkiye’de iş gücünde bulunan 21,1 milyon kişinin mevcut mesleğine devam ederken teknolojiden yararlanarak yetkinliklerini geliştirmesi gerekecek.
Bu kişilere ek olarak otomasyon ve dijitalleşmenin etkisi 7,6 milyon çalışan üzerinde daha fazla görülecek. Bu grup içerisinde 5,6 milyon kişinin farklı yetkinlikler geliştirerek rolünü değiştirmesi ve 2 milyon kişinin farklı sektörlerde çalışmak ya da yeni meslekler edinmek için yetkinlikler kazanması gerekecek. İşgücüne katılacak 7,7 milyon çalışanın gerekli yetkinliklerle donatılması önem taşıyacak. Gelecekteki yetkinlikler beş kategori altında inceleniyor: fiziksel yetkinlikler, temel yetkinlikler, ileri seviye bilişsel yetkinlikler, sosyal yetkinlikler ve teknoloji yetkinlikleri. Türkiye’deki çoğu sektörde en çok teknoloji yetkinlikleri ve sosyal yetkinliklere olan ihtiyacın artması bekleniyor. Bu noktada özellikle insan kaynaklarının yeniden yapılandırılması, kültür ve değişim yönetimini gerçekleştirmesi önem kazanıyor.
Rapora https://www.mckinsey.com/tr/our-insights/future-of-work-turkey linkinden erişim sağlayabilirsiniz.
