Liderlik kavramıyla ilişkilendirilen Hubris sendromu, gücü elinde bulunduranların kibirleri ve egolarından kaynaklanan davranış bozukluklarıdır. Liderlik gücünü elinde tutan insanların abartılı...

Sürekli değişimin olduğu bir dünyada, işten çıkarmalar zorluklarla karşı karşıya kalan şirketler için ortak bir çözümdür. İster zorlu rekabet, pazarın çöküşü...

Türkiye’nin en ağır tablolarından birinin yaşandığı 6 Şubat depreminin üzerinden bir yıl geçti ancak bölgede pek çok yönden aksamalar sürüyor. Doğal...

Tarih, kötü olana kadar mükemmel olan iyi şirketlerin, hatta büyük şirketlerin örnekleriyle doludur.  Gerçek şu ki, bu şirketler kendilerini iyi...

Sendikalaşma, toplumun belirli kesimlerinin sistematik çabaları ile çoğu zaman yıkıcı, verimsiz ve ekonomiye zarar verici olarak göstermeye çalışıldı. Sendikaları kötü veya...

İş ilanlarındaki satır aralarını okumak bir iş avcısı olarak edinilebilecek en önemli becerilerden biridir. Başvurmak için zaman ayırmaya değip değmeyeceğini belirlemenize...

2023’te yapay zekâ, özellikle de üretken yapay zekâ, Chat GPT ve Google’ın Bard’ı gibi gelişmeler nedeniyle tartışmalar yaşandı. Yapay zekânın...

Çoğu insan için bir terfinin reddedilmesi ciddi bir soruna, hatta bazen kişinin kariyer gidişatının tamamen değişmesine neden olur. Peki bir terfi ya da...

Aynı ekip içinde uyumlu çalıştığınız, birlikte proje geliştirdiğiniz mesai arkadaşınız terfiinizden sonra değişti. Uyumda zorlanmaya, mazeretler bulmaya, ortamınızdan uzaklaşmaya başladı....

Eğer bir adım attıysanız ve kendi işinizi açtıysanız, başlangıçta kendi işinizin patronu olmaktan hoşlanmış olabilirsiniz; ancak daha sonra, sorumlu olmanın...

İşinden ayrılmaya karar veren biri, istifa mektubu vererek işverenini durumdan haberdar eder. Özellikle mevcut işinden memnun olmadığı ve ideal koşullar...

Kamuya personel alımlarında uygulanan 35 yaş sınırı kamuda çalışmak isteyenleri mağdur ederek kariyerlerinin önüne büyük bir engel koyuyor. Farklı alanlarda bu kısıt...

“Biz burada işleri böyle yapıyoruz… Biz her zaman böyle yaptık… En iyisi, düzeni bozmamanız… Eğer bozuk değilse neden tamir edelim...

Telefonumuzun alarmıyla uyanıyoruz ve hemen e-postalarımızı, sosyal medya bildirimlerimizi kontrol ediyor veya en sevdiğimiz programları çevrimiçi olarak izliyoruz. Küresel teknoloji bakım...

Global ölçekte dövme yaptıranların sayısı artarken bunun iş piyasasına etkileri de tartışılmaya devam ediyor. Çalışanların dövme yaptırması genellikle olumsuz damgalamalar...

Terfi, çalışanın yetki, sorumluluk ve statüsüyle birlikte maaşının artırılarak mevcut kıdem ve konumdan bir üst pozisyona yükselmesini ifade etmektedir. Kişinin...

Çalışma hayatınız boyunca hiç hakaret, tehdit, düşmanca bakış veya kötü muameleyle karşılaştınız mı? İşten eve yorgun geldiğiniz, sabahları en son...

Türkiye’de belli aralıklarla gündeme gelen “iş var işçi yok! İş var iş beğenmeme var!” diyen işverenler genellikle işgücü lehine eleştiriliyorlar...

İş kaybıyla uğraşmak zorlu ve stresli bir deneyimdir. Haklı bir şekilde işine son verilmiş ya da kendi hatası olmadan işten...

Evren çok büyük bir yer olsa da insan, evrende çok küçük olduğu gerçeğini sürekli unutmaktadır. Yeterince akıllı, yeterince zengin, yeterince...

Teknoloji sektörü canlı, yenilikçi ve yaratıcı bir sektör, ama ne yazık ki hala bu sektöre ilgi duyan kadın sayısı çok...

İş yerinde sözlü veya yazılı bir uyarı aldığınızda, bunu ciddiye almalısınız. Uyarı, amirinizin işinize, bir olaya, duruma ya da davranışınıza...

Çalışma süreleri ülkelere göre değişir Bir kişinin işine ayırdığı süre ülkeden ülkeye farklılık gösterir. Bazı ülkelerde ‘uzun’ çalışma saatleri bazılarında ‘kısa’...

Artık birçok genç profesyonel, istifalarını sosyal medyada canlı yayınlayarak olabildiğince yüksek sesle yaparak farklı bir yaklaşım benimsiyor. Tercih ettikleri platform: TikTok. Dolayısıyla...

Ücret-fiyat sarmalı, artan ücretler ile yükselen fiyatlar veya enflasyon arasındaki sebep-sonuç ilişkisini açıklamak için kullanılan bir makroekonomik teoridir. Ücret-fiyat sarmalında...

Pandemi döneminde uzaktan çalışmayı kalıcı hale getireceğini açıklayan şirketler, çalışma modellerini revize etmeye devam ediyor. Amazon, Google gibi önde gelen...

Kariyer.net’in son 3 yıldır düzenli olarak yayınladığı “İşverenin Tercihi” analizinin sonuncusu açıklandı. Üniversite tercihlerini yapacaklar için rehber niteliğinde bir kaynak...

İnsanlar eşit iş yaparken onlara şeffaf davranmayıp, daha sonra yüksek maaşı veya sosyal hakları başkalarına sunmanın ortaya çıkması kaçınılmaz olarak...

Başka bir şirkette çalışmaya başlasanız bile kovulma korkusu her zaman üzerinizde kalır. İşinizi en iyi şekilde yapmak ve kendinizi işine adamış...

İçimizi kemiren bir kıyamet duygusu. Yapmamız gerekeni asla bitiremeyeceğimiz endişesi. Durum kötüleşince hissedilen kalp sancısı, bazen korkunç bir mide ağrısı… Asla tamamen...

İşe giriş ikramiyesi, yeni işe alınan kişiye iş sözleşmesi imzaladıktan sonra verilen toplu bir ödemedir. Bir işverenin çalışana yeni bir işe...

Bugün liderler oluşturmak da, onları çalkantılı sularda gezinmelerine yardımcı olacak beceri ve davranışlarla donatmakta bir o kadar zor. İş dünyası...

Bir iş için gereğinden fazla nitelikli olmaktan daha adaletsiz hissettiren bir şey var mı? Neden çok iyi olduğunuz için cezalandırılasınız? İstediğiniz bir...

Yapay zeka önümüzdeki yıllarda potansiyel olarak insan işlerinin yerini daha fazla alacak. İnsan işlerini insanlardan daha iyi yapan yapay zeka...

Maaş müzakereleri, genel olarak stresli ama iş görüşmelerinin ya da bir işte devam ederken zam istemenin kaçınılmaz bir parçası olarak...

İş arkadaşlarınızdan yardım istediğinizde karşılaştığınız şey bir mesafe ya da soğukluk mu var? Neler olduğunu anlamaya mı çalışıyorsunuz? Bu durumu nasıl...

Araştırmacılar ve popüler medya, 1980’lerin başlarını (1981–82) ve 1990’ların sonlarını (81–96) Y kuşağının doğum aralığı olarak kabul ediyor. Y Kuşağı...

Gizli iş piyasası, hiçbir zaman duyurusu yapılmayan, kamuya açık olarak listelenmeyen veya işe alım uzmanları tarafından ilan edilmeyen bunun yerine dahili adaylar...

Sosyal medya kullanımının yaygınlaşması nedeniyle insanlar, kendilerinden daha iyi hayatları varmış gibi görünen diğer insanları gördüklerinde kendileri ve yapabildikleri hakkında...

İnsanlar güç kazandıklarında, genellikle önceki yerlerine sadık kalacakları ya da orada kalanları önemseyecekleri varsayılır. Oysa bazı insanlarda güç, insanların empati...

Günümüzde yaşanan afetler işgücü piyasalarını, farklı şekillerde fakat derinden etkilemeye başladı. Afetler, insani maliyetin yanı sıra oluşturduğu büyük maddi hasarla...

Bazı iş yerlerinde “geri çekil kabadayı” demek istediğimiz zorbalarla karşılaşmak mümkün. Aşırı stres ve kaygıya neden olan zorbalarla uğraşanlar, yalnız...

Mobbing, çok eski zamanlardan beri var olan; ancak bilimsel olarak 1980’li yıllardan sonra incelenen; 2000’lerden sonra önemi daha çok anlaşılan;...

Türkiye’de mobbingin en yaygın olarak görüldüğü sektörlerden biri, bankacılık. Psikolojik baskı insanların verimini düşürüyor ya da başarısız olmalarına neden olan...

Gig ekonomisinin yükselişi, istihdam belirsizliği ve COVID-19 salgınının getirdiği yeni düzenlemeler, çalışma saatlerini uzatıyor. Çalışma yaşamında işle ilgili stres faktörleri...

8 Mart, kadınların başarılarını kutlamak ve onları hala geride tutan eşitsizliklere dikkat çekmek için tüm dünyada Dünya Kadınlar Günü olarak...

DSİ’den alınan rakamlar, Türkiye’deki mevcut suyun son yirmi yılda istikrarlı bir şekilde düştüğünü gösteriyor. 2000’de kişi başına yaklaşık 1.650 metreküp...

İşletmelerin depreme hazırlanması neden önemli? Kahramanmaraş’ta meydana gelen ve on ilimizi etkisi altına alan depremler sonrasında şirketlerin kendilerini doğal afetlerden...

Pazarlama Türkiye Röportaj: Stratejik Yönetim Danışmanı, Eğitmen ve Yazar Canan Duman Pazarlama Türkiye okuyucularına özel markaların afet iletişimlerini değerlendirdi. Afet...

Teknoloji yas tutma şeklimizi inkâr edilemez bir şekilde değiştirdi. Sosyal medya milyonlarca insanı sevdiklerinin, arkadaşlarının ve hatta tanımadıkları kişilerin yasını...

Uzmanlara göre işe alım yapmak her geçen yıl zorlaşıyor. İş arayanlar ve adaylar artık daha seçici ve beklentileri değişti. Değişen...

Deve kuşu etkisi, bir kişinin bir sorunu görmezden gelmek için mecazi olarak kafasını kuma gömmeyi seçmesi ve sorunun ortadan kalkmasını...

Hibrit ve uzaktan çalışma, kendi katkısı olmadan ekibinin işi bitirebileceğine inanmayan, sürekli kontrol etme eğiliminde olan yeni bir “helikopter patronlar”...

Yüksek teknoloji, otomasyon ve robotik hakkında ne kadar konuşursak konuşalım, ekonomimiz emek yoğun ticaretle büyüyor. Mavi yakalı çalışanlar sistemin ayrılmaz bir...

Artış hızı yavaşlıyor olsa da enflasyonun geçen yılki yükselişi barınma, market alışverişi, benzin ve sağlık giderleri dahil olmak üzere daha...

Şirketiniz sizden yıllık performans hedeflerinizi yazmanızı istedi. Nasıl yapacağınızı bilmiyorsanız doğru yerdesiniz. Yıl bitiyor ve muhtemelen düşünmek isteyeceğiniz son şey...

Pek çok insan iş hayatında her şeyin bu kadar değişmesinin nedeni olarak pandemiyi gösterse de açıkçası teknoloji, dönüşmemizi sağlayan en...

Günümüzün değişken, belirsiz, karmaşık ve muğlak (VUCA) iş dünyası, giderek daha yoğun bir şekilde rekabetçi hale geliyor. İşletmelerin hayatta kalması...

·  İyi olduğun şeyi yap! ·  Tutkunun peşinden git! ·  Para için endişelenme! Bazen yukardaki kariyer tavsiyelerine denk geliyorum ve...

İK’da teknolojinin ortaya çıkmasıyla birlikte, en yeni trendlere yol açan hızlı değişimlere tanık olduk. 2023’te değişim son bulmayacak. 2023’ün en...

İşten çıkarmalar genellikle bir şirketin personelini azaltması, maliyetlerini düşürmesi, yerini değiştirmesi veya bir birleşme ve satın alma sürecinden geçmesi gerektiğinde...

Teknoloji şirketleri, ekonomi ve gelecekteki mali belirsizlikle ilgili endişelere yanıt olarak çalışanlarını işten çıkarıyor ve işe alım süreçlerini donduruyor. Peş...

Yeni bir iş sağlığı dalgası mı oluşuyor? İş sağlığına yatırım yapmak neden önemli hale geliyor? 2022’deki ekonomi, şirketleri iş sağlığı...

Allianz Trade’in Küresel İflaslar Raporu’na göre, küresel çapta ticari iflaslarda 2022’de yüzde 10, 2023’te ise yüzde 19 artış bekleniyor. Ticari...

Bir gün bir eğitmen liderlik üzerine çalıştay yapar. Eğitim sırasında sözü, liderlerin insanları önemsemeden yönetemeyeceklerine getirir. Şirketin sahibi eğitmene döner...

Japonya, 1970’lerdeki ilk insansı robotundan yıllar sonra yaşlılara, hastalara bakan, onlarla arkadaş olan robotların yanı sıra, yangınla mücadele edebilen, ağır...

Yeni ebeveynler artık bir anne ve babanın çocuk yetiştirmedeki ortak sorumluluğunun farkındalar. Önceki nesillerin aksine, cinsiyetten bağımsız ebeveynlik, kentsel dünyada...

Bir kumsalda olduğunuzu, boş zamanınızı yalnız veya ailenizle geçirdiğinizi hayal edin. Bir yandan muhteşem deniz manzarasının tadını çıkarıyor ve güzel...

Son derece popüler video paylaşım platformu TikTok, kullanıcıların şarkı söyleme, dans etme, eğlence, mizah gibi içerikleri oluşturabilecekleri bir sosyal medya...

Salgın, hastaneleri kritik personelden tehlikeli bir şekilde eksik bıraktı. Uzun çalışma saatleri, kötü çalışma koşulları ve düşük ücret nedeniyle hemşirelik...

Pandemiyle birlikte çalışma yaşamı, önemli değişimler ve eğilimler geçirdi. Bu nedenle gittikçe daha fazla işyeriyle ilgili yeni terim viral hale...

Ay ışığı, bir şirket tarafından istihdam edilen bir kişinin başkaları için ücretli hizmetler vermesi anlamına geliyor. Bir şirkette tam zamanlı...

Bir sosyal medya gönderisiyle başlayan ve kısa sürede viral olan “Sessiz İstifa” kavramı ülkemizde de gündem oldu. “Büyük İstifa” kavramının...

İş başvurusunda bulunan bazı adaylar onlarca işe başvurduktan sonra artık iş tanımlarını okumakla uğraşmıyor, başvuru yapmanın zaman kaybı olduğunu belirtiyor....

Pandemi, dünya çapındaki işletmeleri dijital teknoloji ve otomasyon kullanımlarını artırmaya zorladı. Otomasyon nedeniyle işlerin risk altında olduğuna dair endişe verici...

Nokia: Tuvalet kağıdı Lego: Tahta oyuncak ördek Colgate: Mum Toyota: Otomatik dokuma tezgahı Tiffany & Co: Kırtasiye Hasbro: Tekstil IKEA:...

Elon Musk, Tesla personeline uzaktan çalışmanın artık kabul edilemez olduğunu bildirdi ancak Tesla çalışanları, masalar, sandalyeler ve şarj kabloları gibi...

Almanya’da yarım milyondan fazla kalifiye işçi sıkıntısı var. Birçok şirket rekabet edebilirliklerinden endişe duyuyor. Daha fazla okul temelli mesleki eğitim...

Japonya’daki bir huzurevi, bebekleri çok önemli bir iş için işe alıyor! İşleri; huzurevinin yaşlı sakinlerine eşlik etmek ve onları gülümsetmek....

Yapay zeka, her geçen gün daha fazla şirketin işe alım süreçlerinde kendine yer bulsa da uzmanlar, işe alım sürecinde yapay...

Maaş pazarlığı, yeni bir iş teklifi aldığınızda veya mevcut işinizde kalmanızda gerekli olur. Her iki durumda da maaş görüşmeleri sırasında...

Geçen yıl Çin’de viral olan, bir İnternet gönderisi olarak başlayan, o zamandan beri diğer ülkelere yayılan, insanların desteklerini dile getirmek...

İşyerinde sözlü veya yazılı bir uyarı aldığınızda, bunu ciddiye almalısınız. Bir uyarı, amirinizin işinizden (veya bazen tavrınızdan) derinden hoşnutsuz olduğunun...

Marka itibarı artık her zamankinden daha fazla iş başarısı için kritik öneme sahip. Neden? Çünkü olumlu bir marka itibarı, çalışanlar...

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin mesai saatleriyle ilgili açıklamalarda bulunarak; “Yeni teknolojiler yani insanın emeğini ikame eden yeni...

İŞKUR açık iş ilanlarında en çok aranan meslekleri açıkladı. İşkur’un geçmiş yıllarda yayımladığı listeleri incelediğimizde benzer bir meslek listesiyle karşılaşıyoruz....

Hibrit çalışma, işin geleceği olarak kabul edilen modellerden biri. Yıllarca süren tam zamanlı ofis çalışmasından sonra çalışma günlerinin evden ve...

2022 YKS tercih işlemleri 27 Temmuz 2022 tarihinde başladı. Adaylar, tercihlerini 27 Temmuz- 5 Ağustos tarihleri arasında tercih yapabilecekler. Dolayısıyla...

“Aramız bozulmasın” diye hiçbir şey olmamış gibi üstünü örttüğümüz her bir durum, kaçtığımız her bir konuşma aslında iletişimimize daha çok...

1- E-posta gönderdiğiniz kişilerin aklınızı okuyabileceğini varsaymayın E-posta gönderdiğiniz konu hakkında her şeyi bilmeniz, içten dışa – alıcının/alıcıların da o...

Geçtiğimiz 2 yılı aşkın süredir öngörülebilir gelecek için bir türbülans dönemindeyiz ve olmaya devam edeceğiz. Peki böyle dönemler hangi becerileri...

Günümüzde ilişkilerin beklenmedik şekilde sonlanmasına, herhangi bir açıklama yapmadan ortadan kaybolma durumuna “ghosting” denir. İlişkide bir anda iletişimsizliğe bürünmeyi ifade...

İş liderleri yakın gelecekte insan kaynakları alanında yeni iş türlerinin yaratılmasını bekliyor. İşte onlardan bazıları; İnsan Kaynakları Veri Direktörü Bir...

Havacılık sektörü, Covid-19 salgını sırasında uluslararası ve yurt içi seyahat durma noktasına geldiği için zor günlerden geçti. Tahminler Covid’in çoğu...

Gücün, çalışana ve müşteriye doğru kaydığı bir dönemde, iş dünyası giderek daha belirsiz bir gelecek için öncelikleri olan bir yol...

Sanayi devriminden bu yana işletmeler değişimin hızına ayak uydurmak için çabalıyorlar. Ancak geçmişten farklı olarak kontrolün, işverenden çalışana geçtiğini görüyorlar....

21. yüzyıl, kadınların rolünde basit bir ev kadını olmaktan kariyer odaklı bir kadına dönüşen bir değişime tanık oldu. Geleneksel zihniyetlerin...

“Aramız bozulmasın” diye hiçbir şey olmamış gibi üstünü örttüğümüz her bir durum, kaçtığımız her bir konuşma aslında iletişimimize daha çok...

Bir marka oluşturmak için çok çaba ve yıllarca sarsılmaz bir azim gerekir. Ancak, büyük emeklerle inşa edilen markanın, itibarın yerle...

Türkiye İstatistik Kurumu, mayıs ayı enflasyon verilerini açıkladı. TÜİK’e göre tüketici fiyatları (TÜFE) mayıs ayında yüzde 2,98 arttı. Nisan ayında...

Birçoğu emekliliği uzun süren bir kariyerin ardından hoş bir ödül olarak görüyor. Ancak geçiş her zaman kolay olmuyor. Keyifli bir...

Daha adil işyerleri yaratmak isteyen işverenlerin, maaşlar konusunda tam şeffaflık politikasını benimsemeleri gündemde. İşverenler, benzer rollerdeki insanlara benzer ücretlerin ödendiği...

Yeni teknolojiler çalışma ve iş bulma şeklimizi değiştiriyor. Yetenek kıtlığı nedeniyle açık işleri doldurmadaki zorluk, şirketleri geleneksel işe alım yöntemlerinin...

Enflasyonun dünya çapında artması ve Ukrayna’daki savaşın etkisiyle daha da yükselmesi muhtemelken Türkiye’de ve birçok Avrupa ülkesinde insanlar, geçim masraflarının...

Sağlam bir özgeçmiş hazırlamak, iş aramada gerekli bir ilk adımdır ve işe alım uzmanlarının özgeçmişlerde aradığı bazı temel özellikler vardır....

Sahada farklı sektörlerden şirketlerle yaptığımız görüşmelerden çıkardığımız sonuçlardan biri; çalışan bağlılığın azaldığı, işten ayrılmaların hızlandığı ve çalışan sadakatini sağlamanın zorlaştığı...

Hayatımızın birçok yönünün, özellikle de iş hayatımızın, iki yıl öncesine göre çok farklı göründüğü bir sır değil. Hibrit ve uzaktan...

İşten çıkış mülakatları hep bir formalite olarak görülür oysa çalışanların neden ayrıldığını ve şirket hakkında nasıl hissettiklerini anlamak için önemli...

Geleneksel bir üniversite diplomasının eksikliğinin kişileri meslek edinmede engellemeyeceği şekildeki eğitim platformları yaygınlaşıyor ve şirketler de bunu destekliyor. Çünkü, sadece...

Güvenliğe ve istikrara değer verme eğiliminde olan, değişime direnen gelenekçiler ile işyeri esnekliğini, iş yaşam dengesini önemseyen, eğitim ve gelişim...

İş görüşmesi sırasında sunulanlara kanarak, şirketin algısına bakarak iş teklifini kabul eden, dört yeni işe alınandan üçü pişman olduğunu bildiriyor....

40+ yaş sonrası ikinci kariyer nasıl tasarlanır? Kendinizi işyerinde daha sıkılmış ve yorgun hissediyor musunuz? İşinize eskisi kadar önem vermekte...

Bugün birçok profesyonel, gig ekonomisinin sunduğu esneklik için 9-6 işlerin güvenli alanını geride bırakıyor. Son on yılda serbest çalışan insan...

Kadın adaylar belirli bir yaştan sonra iş görüşmeleri sırasında evlilik planları ve medeni halleriyle ilgili sorularla karşı karşıya kalmakta, bu...

Teknolojinin demokrasiyi güçlendirdiği bir gerçek ancak son yıllarda dijital tekellerin ekonomi ve demokrasi üzerindeki etkisi de iyice belirdi. Tekel nedir?...

Ofise dönmek istemeyen çalışanları çekmek için bazı işverenler, maaşları artırıyor ve ofise gelmeleri için çalışanlara ikramiye teklif ediyor. Aşılamanın hızlanması,...

Tarih bize bir şey öğrettiyse, o da büyük şirketlerin yıkıcı yeniliklerle mücadele ettiğidir. Bugün şirketlerin “insan dönüşürken” işlerini “nasıl” tasarladıklarını,...

Sosyal medya bize ilk tanıtıldığında, çoğu kişi onu içerik oluşturmak ve paylaşmak için kullanıyordu. Artık sosyal medya platformları bundan daha...

Maalesef! Bence bir kelimeden fazlası… Çünkü, bu kelimeyi takip eden her şeyin olumsuz olabileceğine işaret ediyor. İyi bir iz bırakmıyor....

Bu yıl kadınların yasal, politik, sosyal ve ekonomik başarılarını kutlamak için tüm dünyada kutlanan Dünya Kadınlar Günü’nün 111. yıldönümü. İster...

Belçika hükümetinin 15 Şubat 2022’de kabul ettiği düzenlemeye göre çalışanlar artık haftada 5 gün yerine 4 gün mesai yapabilecek. Aynı...

Hem dünyada hem de Türkiye’de çalıştığı şirketlerde piyasayı manipüle etmek, yolsuzluk, belgede sahtecilik, rüşvet suçlamalarıyla görevden alınan, istifa etmek zorunda...

Hiç yataktan çıkmanın imkânsız hissettirdiği kadar yorgun ve stresli hissettiniz mi?  Basit bir e-posta göndermek için saatlerce beklediğiniz oldu mu?...

Değişmeyen tek şeyin değişimin olduğu, giderek daha değişken bir dünyada yaşıyoruz. İşletmeler artık daha hızlı değişen ortamlarla ve uyum sağlamaları...

Fransızlar gibi işten sonra şarap yudumlarken, İspanyollar gibi öğle uykusuna yatarken veya Yunanlılar gibi uzun bir öğle yemeğinin tadını çıkarırken...

İş dünyasında kadınların birbirlerine erkeklerden daha kötü davranması göz ardı edilen sorunlardan biridir. Özellikle kadın yöneticilerin alt kadrolardaki kadın çalışanlara...

İş başvurusunda bulunanları ayrımcılığa karşı korumak için, ABD’de iş görüşmeleri sırasında bazı konular yasa dışı kabul edilir. Yasa dışı mülakat...

Ekibinizin çabalarını görüyor ve onları tebrik etmek mi istiyorsunuz? O halde ekip üyelerinize teşekkür e-postaları ya da mektupları gönderebilirsiniz. Teşekkür mektupları göndermek,...

Tarih, insanın sürekli olarak başkalarını boyun eğdirme ihtiyacına tanık oldu. Bugün gördüğümüz modern yönetim biliminin bile temelini oluşturan bir gerçekten...

Pandeminin üzerinden neredeyse iki yıl geçti, yeni çalışma biçimlerinin artık yeni olmadığı bir dönüm noktasındayız. 2021 belirsizlik içinde yaşadığımız ancak...

Altı Tesla kadın çalışanı, kasım ayında Tesla’yı “kabus gibi koşullar” ve “yaygın cinsel taciz” iddiasıyla dava etti. Tesla’nın araç montajı...

Çok çalışmanın üretkenlikle bir ilişkisi var mı? Önemli olan çok çalışmak mı? Verimli olmak mı? Basitçe söylemek gerekirse, işin türü...

ABD, Hintli yeteneklerden büyük ölçüde yararlanıyor. Microsoft CEO’su Satya Nadella, Google CEO’su Sundar Pichai, IBM CEO’su Arvind Krishna, Adobe CEO’su...

Çalışanlar maaşlarından memnun değil. 2022 yılı için zam beklentisi yüzde 30’un üzerinde Persty Yönetim Danışmanlık ve Canan Duman Akademi ve Danışmanlık...

Peş peşe yapılan “yüksek maaşa rağmen çalıştıracak işçi bulamıyoruz” açıklamaları bugün Türkiye’de nitelikli personel bulmanın giderek zorlaştığına işaret ediyor. Yüksek...

Pandemi, yüz yüze insan bağlantısının ve insan dokunuşunun kaybolmasına neden oldu. Uzaktan çalışmadan hibrit çalışmaya geçişteki büyük değişiklikler, çalışanların sağlığını ve...

İş hayatında bireylerin belirli görevlere gelmesinde ve statü değiştirmesinde kendi çaba ve yetenekleri yerine, akrabalık ilişkilerini kullanmaları, kendi açılarından bir...

Geleneklere bağlı ve emek yoğun olan hukuk mesleği, yapay zeka platformlarının yasal işlerin nasıl yapıldığını önemli ölçüde etkilediği bir dönüşümün...

İşyerinde erteleme nasıl durdurulur? Bazı insanlar işlerini sürekli ertelerler. Erteledikleri işleri ya sevmez ya eğlenceli bulmaz ya da ucunda bir...

Şirketlerde yalnızca aynı politik görüşlere sahip kişilerin işe alınması ya da çalıştırılması mümkün değildir. Üstelik farklı geçmişlere ve farklı düşünce...

Patron olarak ekibiniz tarafından beğenilmek, saygı duyulmak ve güvenilmek istersiniz. Ekibinizle istikrarlı bağlar kurmak çok önemlidir, ancak “patron ve arkadaş”...

İstifa etmek her zaman zor alınan bir karardır. Çalışanların kurumdan, yöneticisinden daha sık şikâyet etmesi, şikâyet ettiği konularda iyileşme görmemesi,...

Birleşmiş Milletler (BM) İnsan Hakları Yüksek Komiseri Michelle Bachelet, eylül ayında yeterli önlemler alınana kadar insan hakları için ciddi bir...

Üniversite diploması, rekabetçi bir iş piyasasında değerlidir. Ancak, işe alım kararı verirken belirleyici tek faktör olmamalıdır. Nedenini sorular üzerinden yanıtlayayım:...

Bugün akıllı telefona, internete ve bir sosyal medya hesabına sahip olan herkes, bir ânı görüntüleyerek ve bilgi vererek paylaşacak durumdadır....

Önceden daha fazla iş başvurusu alan hizmet sektöründe ne oldu da başvuru sayıları azalmaya, nitelikli personel krizi yaşanmaya başladı? Sorun...

Pandemi, çalışma hayatında bazı değişikliklere neden oldu. Araştırmalar çok sayıda çalışanın mevcut işlerinden ayrılmayı hatta sektörlerini değiştirmeyi planladığını göstermeye başladı....

Türkiye’de orman yangınlarının başlamasıyla birlikte şirketler, hızlı bir şekilde “fidan bağışı” açıklaması yaptı. Peş peşe gelen açıklamalarda kimi personel sayısınca,...

Evde çalışmanın artık iyice benimsenmiş olmasıyla birlikte birçok şirket, çalışanlarının üretkenliğini izleme yazılımlarıyla takip ediyor. İzleme yazılımları; tuş vuruşlarını, e-postaları,...

Yaşın genellikle işyerinde konuşulmayan ve kabul edilen bir “ayrımcılık” biçimi olduğunu biliyoruz. Her ne kadar “yaş ayrımcılığı” daha yaşlı nesillerle ilişkilendirilse...

Telefonunuzda sosyal medyayı kontrol etmek için saatlerinizi harcıyorsanız, çevrimiçi ortamda önemli bir şeyi kaçırmaktan korkuyorsanız, sosyal medyada olmadığınızda gergin hissediyorsanız...

Geçen hafta yurtdışında gerçekleştirilen ve online olarak takip ettiğim iki etkinlikten aldığım kısa notları sizlerle paylaşmak istiyorum. Mesajlar her zamanki...

Şirketlerde “zihinsel, duygusal, ruhsal sağlık önem kazanacak” demiştik. Ve Nike eylül ayındaki ofise dönüş planlarından önce bir haftalık “zihinsel sağlık”...

İş dünyasındaki mevcut çalışma düzeni çocuk sahibi olmak isteyen kadınların önünde engel oluşturuyor. Ne yazık ki kadınların çocuk doğurması, küçük...

Dijital dönüşüm, daha iyi olanaklarla dolu bir dünya inşa ediyor. Tek tıkla telesağlık kontrollerini planlamaktan akıllı arabalara, en kısa bekleme...

Pandemiyle birlikte çalışanların uzaktan çalışmanın mümkün olduğunu görmesi, daha küçük yerleşim yerlerine taşınarak işlerini sürdürmeye yönelmesini sağladı. Bu sayede pahalı...

Türkiye’de  aşırı sıcak ve kuru havayla sayısı artan orman yangınları, azalan yağışla oluşan kuraklık, vb. tehlikeli bir afetle karşı karşıya...

Sosyal medya, içimizden geldiği, aklımızdan geçtiği gibi takipçi ağımızla paylaşım yapmak gibi görünebilir. Ancak bu varsayım yanıltıcıdır. Çünkü bu “özel” faaliyetler,...

Geçmişte ilk girdikleri işten emekli olanların sayısı oldukça fazlaydı. İşverenler çalışanlarına, çalışanlar da işverenlerine ve çalıştıkları kuruma sadıktı. İşveren ve...

İklim değişikliği gezegenimiz için ciddi bir tehdit. Son yıllarda iklim olaylarının (kuraklık, sel, orman yangınları, fırtınalar, sıcaklık artışı, vb.) sayısında...

“İki arkadaş nehrin kıyısında piknik yaparlar. Yemek yemek üzereyken nehirden bir ses gelir. Arkalarına bakınca suda boğulmak üzere olan bir...

Pandemi, küresel işgücünün büyük bir bölümünü daha önce hiç görülmemiş bir ölçekte uzaktan çalışma deneyinden geçmeye zorladı ve son bir yılda...

Aşılamanın hızlanması iş dünyası için büyük önem kazanıyor. Çünkü şirketler, işlerini sürdürmenin bir koşulu olarak çalışanlarının aşılanmasını önemsiyor. 2020, COVID-19...

Hep gündemde kalmayı başarıyor. Sistematik olarak her geçen gün artıyor. Maruz kalanı hayatından bezdiriyor.  Türkçe karşılığı konusunda bir netlik olmasa...

Teknolojinin hızı bugün var olanın yarın değişmesine neden oluyor. Geleceğin meslekleri olarak açıklanan mesleklerin birçoğunun Türkiye şartlarında ve zihin yapısında...

Aşılamanın hızlanması iş dünyası için büyük önem kazanıyor. Çünkü şirketler, işlerini sürdürmenin bir koşulu olarak çalışanlarının aşılanmasını önemsiyor. Bu nedenle...

Basında neredeyse Covid-19’un intihar üzerindeki etkisine dair haberin olmadığı bir hafta geçmiyor. Sosyal medyada her gün yeni iddialar karşımıza çıkıyor. COVID-19...

Pandemiyle birlikte iş yaşam dengesi, iş-yaşam entegrasyonuna dönüşüyor. Evden çalışma, çalışanların garip saatlerde istenmeyen telefon görüşmelerine, toplantılara, WhatsApp mesajlarına, video...

Teknoloji, işsizliğe çare olacak kadar yeni iş üretiyor mu?  Türkiye’de işsizlik oranı, Şubat 2021’de açıklanan verilere göre; yüzde 13,4 Başka...

İki şeyi yeniden ele almamız gerekiyor: 1- Hepinizin bildiği gibi yıllarca yapay zeka, “tekrarlayan işlerin yerini alıyor” dendi. Ancak bugün...

– Google, çalışanlarına evden çalışmalarına yardımcı olacak ekipman için 1000 dolara kadar geri ödeme yaptı. – Amazon çalışanlarına ev+ofis ekipmanı...

Dünyada birçok şirket çalışanlarına ücretsiz aşı sağlamak için devreye giriyor. Dünyada çalışanlarının ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerin aşı masraflarını üstleneceğini...

Yıllarca “aslansın, koşarsın, ben yaptım sen de yaparsın. Evrene mesaj gönder, evren de sana mesaj gönderir. Böylece her şey şipşak...

Bir liderin çalışanların saygısına ihtiyacı vardır ama çalışanların liderden korkmasına ihtiyaç var mıdır? En azından biraz? Çok uzun yıllar önce dünyanın...

Dog Food Company’nin üst düzey bir yöneticisi tüm satış ve pazarlama ekibiyle bir toplantı yapar. Çünkü satışlar düşüyordur. Herkesi bir...

Aşılamanın hızlanması iş dünyası için büyük önem kazanıyor. Çünkü şirketler, işlerini sürdürmenin bir koşulu olarak çalışanlarının aşılanmasını önemsiyor. 2020, COVID-19...

Bu fark; bir otomobilin sadece dışını boyamak ile tüm motoru değiştirerek güncellemek arasındaki farkla aynıdır. Biri otomobilin güzel görünmesini sağlar,...

Birinin senden çok daha fazla para kazandığını ilk anladığın zamanı hatırlıyor musun? Senaryo o kadar akılda kalıcı olmasa da, yarattığı duygu...

Sosyal medya devi Facebook, WhatsApp kullanıcılarını kızdıracak yeni bir karara imza attı. Kullanım koşullarını değiştiren WhatsApp, kullanıcıların verilerinin doğrudan Facebook...

Pandemi, çalışma dünyamızı kalıcı olarak değiştirdi. Dünya ekonomileri üzerindeki felç edici etkisinden tutun da iş dünyasında uzaktan çalışmanın hızlanmasına, iş gücü...

Sahadan aldığım bilgiler çalışan cephesinde stres ve tükenmişlik sendromunun arttığı yönünde. Pandeminin başlarında öğrenme, gelişme, yenilenmeye dair fırsat olarak görülen...

Kurumsal hayatta en çok zorlandığımız şeylerden biri; kendimiz olmaktır. Çünkü, yeni dünya düzenine ayak uyduramayan, değişime ve gelişime karşı olan,...

Canan Duman, Independent Türkçe’den Ali Kemal Erdem’in sorularını yanıtladı: “İş dünyasında kadınlar birbirlerine karşı erkeklerden daha acımasız” İş dünyasına dair...

Bir gün bir CEO ekibinden tüm çalışanların kişilik yapılarını, teknik ve mesleki yetkinliklerini analiz etmelerini ister. Binden fazla çalışanı olan...

Küresel olarak iş yerinin tanımı değişiyor. İşyeri, adresi belli ve fiziksel olarak var olan, işin yapıldığı yerden, zamansız ve mekânsız...

Başarısızlık, büyük bir ağ çalıştırırken isteyeceğiniz son şeydir, özellikle de milyarlarca dolarlık bir işi destekleyen bir ağa sahipseniz. Ancak başarısızlığı...

Dijital, son yedi ayda fiilen kazanan oldu. Belli ki her şirketin dijital bir iş modeli olacak. Bu da dijital bir zihniyet ve...

Geçtiğimiz günlerde Twitter CEOsu Jack Dorsey, Tesla CEO’su Elon Musk’a atıfta bulunarak girişimcilerin bütün gece çalışarak başarılı olacağı fikrinin modasının...

Southwest Havayolları 1976 yılından beri dünyanın en kârlı ve en hızlı büyüyen havayolu şirketlerinden biridir. Öyle ki şirket rekor kalkışa...

İş dünyasında danışman olarak geçirdiğim yıllar boyunca öğrendiğim bir şey var: ekonomi, iş ve işgücü stratejilerini neredeyse her şeyden daha...

Salgın, önceliklerin yeniden düzenlenmesine yol açtı ve yapay zekâ, otomasyon, e-öğrenme, dijitalleşme, teknoloji çözümleri ile sanal iş akışlarının benimsenmesini hızlandırdı....

Pandeminin patlak vermesinin ardından dünyada kurumlar evden çalışma modeline geçti. Ülkeler kısıtlamaları kaldırmasına rağmen birçok işletme evden çalışmaya devam etmeyi...

Son günlerde THY’nin personel maaşlarında indirime gitmesi sosyal medyada sıkça eleştiriliyor. Bu duruma yönelik olarak dünyanın dört bir yanındaki havayolu...

COVID-19 sadece ekonomik krizi değil, siber güvenlik tehlikelerinde de büyük bir artışı beraberinde getirdi. Pandemiyle birlikte uzaktan çalışma birçok kurumda sürerken...

Yurtdışında popüler bir kavram olan “işyerinde aşılama” Türkiye’de uygulanmaktadır. “İşyerinde aşılama” COVID-19’un ardından daha fazla önem kazanmış ve çalışanların sağlığı...

Pandemiyle birlikte dünyada ve Türkiye’de yaygınlaşan izleme yazılımlarıyla çalışanların bilgisayarlarındaki işlemler takip ediliyor, kendilerine verilen sorumlulukları ve görevleri yerine getirip...

Salgın şirketleri, işyerinin ekosistemini ve çalışma biçimlerini tamamen değiştirdi.  Ofislerden çalışmaya devam etme ile ilgili birçok soruya cevap aranmaya başlandı....

Ofiste tam zamanlı çalışmanın yerini alacak esnek çalışma modelleri, yeni çalışma koşullarının oluşmasını sağlayacak ve dünyadaki diğer kurumlarla iş yapma...

Sizlerle en son California merkezli scooter kiralama şirketi Bird’ün, koronavirüs nedeniyle yaptığı işten çıkarmayı ve yıllarca ders niteliğinde okutulacak vakasını...

Geçen ay bir cuma sabahı Bird (Santa Monica, California merkezli mikro mobilite, scooter kiralama şirketi), koronavirüs nedeniyle evden çalışan ve...

Bana sıkça sorulan sorulardan biri; “kraliçe arı sendromu”dur. Buradan sizler için de yanıtlamak istiyorum. İş ortamında erkeklerin gölgesinde mücadele eden...

Pandemi, yeni teknoloji ve iş yapış biçimlerine yönelik farkındalığı artırdı. Elbette dijital dönüşüm sürecine de etki edecek ancak dönüşüm şirketler...

Her zaman krizle ilgili bir fırsat vardır. Bireyi kendi içine bakmaya zorladığı gibi şirketleri de politikalarını ve uygulamalarını yeniden incelemeye...

Bana sıkça sorulan sorulardan biri; “Pandemi, şirketlerde dijital dönüşümün hızlanmasına yol açacak mı?” Buradan sizler için de yanıtlamak istiyorum: Pandemi,...

1 Mayıs 1886’da Amerika Birleşik Devletleri’ndeki işçi sendikaları greve gitmeye karar verdi. İşçilerin günde 8 saatten fazla çalışmalarına izin verilmemesini talep...

Koronavirüs küresel ekonomi üzerinde büyük bir etki oluşturmaktadır. Abraham Lincoln “Geleceğinizi tahmin etmenin en iyi yolu onu yaratmaktır” der.  Bu...

Dünyanın en büyük şirketleri işe dönme zamanının geldiğini söylüyor ve işgücünü geri çağırmaya hazırlanıyor. Otomobil üreticileri 20 Nisan ya da...

Üniversite mezunları kendilerini iş piyasasına girdiklerinde çoğu zaman yetersiz bulurlar. Bu eğitim uyumsuzluğu, işlerin doğası değişirken daha da artar. Çok...

“Bugünün başarısı yarının başlangıcıdır ancak yarının başarısının garantisi değildir.” Bu cümleme bir gerçekle açıklık getireyim: 1968’de İsviçre saatçiliğe hakim oldu....

Çin’de üretimin yavaşlamasından birçok sektör etkileniyor. İşletmelerin iş operasyonları olumsuz etkileniyor. Evden çalışma bazı iş alanları için uygun olsa da...

“Biz bir aileyiz” sözünün inandırıcılığının sınandığı günler; gerek işveren gerek çalışan açısından. Tepe yönetimlerin şeffaf, açık ve samimi bir iletişim...

Salgın nedeniyle hepimiz durumun belirsizliğinden dolayı endişe duyuyor, hayatımızın anlamını ve sevinç kaynaklarımızı kaybetmekten kaynaklanan üzüntü yaşıyoruz. Günlük yaşam rutinlerimizi terk...

Salgın, hiçbir şeyin garanti olmadığını, bir anda tüm rutinlerin bozulabileceğini gösterdi. Salgın, tüm dünyaya doğayla aradaki dengeyi kurmanın giderek önemli...

Koronavirüs çerçevesinde alınan tedbirler neticesinde tüm dünyada yaygınlaşan evden çalışma modeline Türkiye’de de geçilmeye başlandı. Peki evden çalışma herkese uygun...

Türkiye’de koronavirüs vakalarının görülmesiyle birlikte virüsün biyolojik silah olup olmadığı yönündeki fikir ayrılıkları da iyice arttı. Her gün yeni bir komplo...

Hepinizin bildiği Türkiye’de home office çalışma tam olarak benimsenmemiş olsa da son yıllarda kurumsal hayattan ayrılarak bu yolla işlerini sürdürenlerin...

İki gün sonra kurumlarda ve sosyal medyada sıkça “Dünya Kadınlar Günü” kutlamalarına tanıklık edeceğiz ancak öncesinde bu konuyu konuşalım ve...

Yurt dışında koronavirüsün yayılma riski nedeniyle şirketler hangi tedbirleri alıyor? Yurt dışında alınan tedbirlere göre koronavirüsün yayılmasını önlemenin ilk ve...

Hepinizin hatırlayacağı gibi 2015 yılında, Ataşehir’deki bir restoranda 3,5 yaşındaki bir çocuğun yüzüne asit atılmış; çocuğun 1 gözü kör, diğeri...

Yakın zamanda Küresel Yetenek Rekabetçilik Endeksi 2020 (GTCI raporu) açıklandı. Yapay zeka çağında global yetenek temasına hitap eden GTCI’nın 132...

Güneydoğu Asya bölgesinin dünyada İK teknolojileri (HrTECH) konusunda ön sıralarda olduğunu biliyor muydunuz? Güneydoğu Asya bölgesi, dünyanın en hızlı büyüyen...

Tam da terfi döneminden geçtiğimiz bugünlerde yeni konumlarına hazırlanmadan liderlik unvanı alanlarla karşılaşıyoruz. Terfi alanların bir kısmının en yaygın liderlik...

Şirketlerde yaşanan sorunlardan biri, çalışan şikayetlerinin nasıl ele alınacağının bilinmemesidir. Bazen çalışanların, yöneticilerinin eleştirilerini yanlış algılamasıyla, yorumlamasıyla karşılaşılsa da çözümü...

Yöneticilik için donanımlı hâle getirilmeyen, gerekli eğitimlerden geçmeden yöneticiliğe getirilen kişilerin insan yönetiminde, ekiplerine ilham vermekte ve motive etmekte zorlandıkları...

 JibJab Media Çalışanlarına pazartesi günü çamaşır çantalarını işe getirme kolaylığı sunar. Şirketin çamaşır siparişleri bir tedarikçi tarafından alınır ve ertesi...

McKinsey&Company 13 Ocak 2020 tarihinde, Esma Sultan Yalısı’nda gerçekleştirdiği lansmanla Türk iş dünyasına yön veren tüm tarafları bir araya getirerek...

Bugün akıllı telefona, internete ve bir sosyal medya hesabına sahip olan herkes, bir ânı görüntüleyerek ve bilgi vererek paylaşacak durumdadır....

Son yıllarda giderek artan belirsizlik, ekonomiyi ve iş dünyasını etkileyerek yeniden yapılandırmayı zorunlu hâle getirmektedir. Otomasyon, değişen tüketici talepleri ve...

Msn.com geçtiğimiz günlerde “en sinir bozucu kelimeler” listesini açıkladı. İş hayatında sıkça kullanılan “sadece, bu adil değil, sorun değil, günün...

Hafta sonu patronundan mesaj aldığında; hemen cevap verme gerekliliği ve hemen o işi halletme zorunluluğu hisseden, cevap veremeyecek durumdaysa endişelenen...

Glassdoor 1 milyondan fazla şirketi, 55 milyondan fazla çalışan değerlendirmesine dayandırarak “Çalışmak için en iyi 100 şirket” 2020 listesini yayınladı....

32 milyon Linkedin profiline bakarak hazırlanan tutma eğrisine göre; bir çalışanın 12 ay sonra bir şirkette olma ihtimali % 76,...

Çalışanlardan geribildirim veya fikir almak bugün birçok kurumun başaramadığı bir şeydir. Çalışan anketleri düzenlense de olumsuz görüş aktaran ya da...

Teknoloji, sürekli boyut değiştirerek birinci sanayi devriminden bu yana gerçekleşen tüm sanayi dönüşümlerinin temelinde yer almıştır ve insan doğası ile...

Dünya ekonomi gündemine dair en çok konuşulan konulardan biri; “küresel durgunluk”. Morgan Stanley’in tahminlerine göre küresel ekonominin dörtte üçü durgunluğa...

İş dünyasında iki grup çalışan vardır: 1- Başarılı olanlar: Kişisel gelişimlerinin sorumluluğunu üstlenenler, sürekli olarak yeteneklerini geliştirmenin yollarını arayanlar ve...

İşten çıkarılmak, bir insanın hayatında yaşayabileceği en travmatik olaylardan biridir. İşten çıkartılan biri, günler ilerledikçe ve yeni bir işe giremedikçe nedenin...

Şirketleri zarara uğratacak, itibarına zarar verecek adımlar ve kararlar üzerine her kademedeki çalışan hesap verebilir olmalıdır. Suçluları sürekli başka yerde...

Google tarafından on yıldan uzun bir süredir yapılan araştırmalar ile en iyi yöneticilerin sahip olduğu nitelikler belirlenmektedir. Google, çalışan memnuniyeti...

Çalışanın şirket uzantılı e-posta adresinden göndermemesi gereken ve işveren tarafından kabul edilmeyecek mesajlardan bazıları şunlardır: Başka bir şirkete iş başvurusu...

Birçok kişi için iş yerinde ağlamak, zayıflık belirtisi olarak kabul edilmektedir. Ancak yeni bir araştırmaya göre iş yerinde ağlamak, sağlıklı...

İş dünyası içinde olan herkesin özellikle insan kaynakları profesyonellerinin seyretmesi gereken filmlerden bazılarını derledim. Çalışanların motive edilmesi, çalışan katılımının iyileştirilmesi,...

Google yakın zamanda çalışanların şirket içinde neler konuşabileceğini belirleyen yeni topluluk kurallarını yayınladı. Bu kuralların yeniden belirlenmesindeki nedenlerden biri, ofiste...

Şirketler yaşadıkları ekonomik krizler karşısında zorlansalar da alternatif çözümler üreterek yenilenme fırsatı  bulurlar. Dünyada çok sayıda şirket ya yaşadığı mali...

Business networking, diğer iş insanları, potansiyel müşteriler ve şirketlerle karşılıklı olarak faydalı bir ilişki kurma sürecidir. Sosyal paylaşım siteleri, iş...

İş hayatında “statü” sahibi olmak, yükselmek, iyi bir yaşam kalitesi yakalamak, etrafına kendini kabul ettirmek çabasında olanlar kurumsal hayatta, gerçek...

Kadın çalışanlar için kıyafet alışverişi yapmak veya her gün ne giyeceğine karar vermek zaman alan bir durumdur. Çünkü kadınların her...

Türkiye’de sıkça yaşanmasına rağmen gündeme gelmesi de haber olması da her zaman sakıncalı bulunan bir konu vardır: O da “beyaz...

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, 2018 yılında bir önceki yıla göre yüzde 42 oranında artışla, 253 bin 640 kişi...

Yaklaşık 112 milyar dolarlık piyasa değeri ve yıllık 36 milyar dolar dolayında geliri olan Nike, çoğu zaman rakiplerini geride bırakan...

Fransa’nın telekom devi Orange’de 2007- 2010 yılları arasında 19 çalışan intihar etti, 12’si intihara kalkıştı, 8 kişiye şiddetli depresyon teşhisi...

Günümüzde iş bulmak zorlaşmasına rağmen işinden memnun olmayanlar ve bulduğu ilk fırsatta işinden ayrılmak isteyenler sayıca fazladır. Kimi iş değiştirmeyi...

Ekonomiyi canlandıran, tüketici harcamalarından büyük pay alan, mağaza zinciri bulunan, binlerce çalışana istihdam sağlayan, “saygın ve başarılı” olarak bilinen, en...

Kurumlarda yalnızca aynı politik görüşlere sahip kişilerin işe alınması ya da çalıştırılması mümkün değildir. Üstelik farklı geçmişlere ve farklı düşünce...

ABD eski başkanlarından John F. Kennedy’nin oğlu John Kennedy Jr., 16.07.1999’da tatilde olan uçuş hocası ilk defa yanında olmadan, su...

Hayatta kalmak insanın içgüdüsel olarak karşı koyamadığı en güçlü duygulardan biridir. İnsan tarih boyunca doğada var olma mücadelesi vermiş, temel...

Geçmişte yaşadığımız onca ekonomik krizden ders çıkardık mı? İçinden geçtiğimiz ekonomik kriz geçmişten ders almadığımıza, yaşananların hafızalardan silinmiş olmasına ya...

Ekonomik kriz fırtına ortasında öğrenilecek bir disiplin değildir. Krize giden yol önceden döşenmiş, sebepler görmezden gelinmiştir. Aşağıdaki maddeler krize giden...

İş dünyası, kadının kadına yaptığı kötülüğü kimsenin yapamadığını konuşabilecek kadar dürüst olmayı başardığında Kadınların bir araya geldiklerinde, dayanışma içinde ilerlediklerinde...

Türkiye’de büyük şirketlerin yanı sıra orta ölçekli ya da küçük şirketler daha güçlü bir rakip olmak, kendi pazarlarına uyum sağlamak,...

Kurumsal hayatta en sık karşılaştığımız sorunlardan biri de; departmanlar arası koordinasyonsuzluktur. Ekip yönetmekte yetersiz olan kişilerin yönetici olarak bir departmanın...

10 Ağustos 2018, Cuma günü dövizde başlayan hareketlilik 12 Ağustos Pazartesi günü de devam etmiş dolar 7 TL’yi, Euro 8...

Evren çok büyük bir yer olsa da insan, evrende çok küçük olduğu gerçeğini sürekli unutmaktadır. Yeterince akıllı, yeterince zengin, yeterince...

Değişim hızının hiç olmadığı kadar arttığı günümüzde küreselleşme ve bilgi toplumunun gelişimiyle birlikte dünyanın birçok yerinde insan kaynakları yönetimi uygulamaları...

Amerikan üniversiteleri kendi alanında tanınan ancak akademik hayattan gelmesi zorunlu olmayan bir ismi mezuniyet konuşması yapmak ve yeni mezunlara öğütler...

Her kurumda her şeyi bildiğini düşünen, “bilmiyorum” demeyen, başkalarının önerilerini anlamak yerine direkt reddeden, her şeyi bir tek o deneyimlemiş...

Kimse sonsuza kadar aynı kurumda çalışmayacaktır.  Yol, yemek, özel sağlık sigortası, şirket aracı, prim gibi imkânlar sunduğu için kurumda kalmayacaktır. Her...

1960’lardan beri çalışan bağlılığı hem yöneticiler hem de araştırmacılar için en heyecan verici konulardan biri olmaya devam etmektedir. (1) Örgütsel...

Değerler, bir kurumun temel inançları, çalışanların nasıl davranması ve hareket etmesi gerektiğine dair yönlendirici ilkelerdir. Her kurum değerlerini, varoluş sebeplerini...

İstifa etmek her zaman zor alınan bir karardır. Çalışanların kurumdan, yöneticisinden daha sık şikâyet etmesi, şikâyet ettiği konularda iyileşme görmemesi,...

Değişim hızının hiç olmadığı kadar arttığı günümüzde küreselleşme ve bilgi toplumunun gelişimiyle birlikte dünyanın birçok yerinde insan kaynakları yönetimi uygulamaları...

Son yıllarda ekonomi literatüründe sıkça gündeme gelen kriz, kurumların normal aktivitelerini etkilemektedir. Gerek dünyada gerek Türkiye’de piyasaların işlememesine, kilitlenmesine ya...

Anja Feuerabend Münih’te, kriz yönetimi konusunda uzman bir danışmanlık şirketi olan relatio PR’nın kurucusu ve yönetici ortağıdır. Ekonomik kriz dönemlerinde...

Günümüzün rekabetçi iş dünyasında yönetici transferi deneyim gerektirir. Tepeden inme atamalar kurumsallaşamamış aile şirketlerinde daha sık karşımıza çıkar. Patron egemen...

Ekonomik krizlerin kurumlar üzerindeki etkileri nelerdir? Kurumların hızlı karar alma becerilerini geliştirir. Nitelikli çalışanının önemini ortaya çıkarır. Yanlış uygulamaları ve...

Yaptığı onca iş görüşmesinden “siz bize fazlasınız” yanıtını alanlar, başvurduğu pozisyon için fazla nitelikli bulunanlar… İşin gerektirdiği her şeyi yapmaya,...

İnternetin olmadığı dönemde haber yazmak için araştırma yapılacak kitaplar seçilir, haberin kaynağına gidilir, faksla bilginin teyidi alınırdı. Sayfa editörü, “reklam...

Cirosal büyüklüğüyle en zengin listelerinde boy gösteren holdingler, marka çeşitliliğiyle bilinen, binlerce çalışanıyla hizmet veren şirketler kriz anında yapılacakları neden...

“Senin gibi bir profesyonele hiç yakışmadı duygularına hâkim olamamak… Daha kontrollü olabilir, daha sakin karşılayabilirdin. Farklı bir açıdan bakabilir, daha...

İtibar, ister bireysel, ister kurumsal olsun ister kâr amacı gütmeyen, ister kâr hesapları içinde olsun herkes için büyük önem taşıyor....

Aynı ekip içinde uyumlu çalıştığınız, birlikte proje geliştirdiğiniz mesai arkadaşınız terfiinizden sonra değişti. Uyumda zorlanmaya, mazeretler bulmaya, ortamınızdan uzaklaşmaya başladı....

Kurumunuzda sağlıklı iletişim kurmaya özen göstermeyenler var mı? Hatalı iletişim yöntemlerini uyarılara rağmen sürdürenler? Kişiye göre kişilik değiştirenler? “Doğru ve etkili...

Televizyonda reklam kuşağına denk gelenler, bazı reklamların bitse de kurtulsak dedirttiğini, bazılarının tekrar seyretme isteği uyandırdığını, bazılarının da reklamı seyretmeden...

“Profesyonel iş hayatı” gerçekten profesyonel mi sorusunu sıkça sormamızı sağlayan yerlerden biridir aile şirketleri… Artık neredeyse her CEO’dan duyduğumuz; “Aile...

Aidiyet nedir? Kendini bir yere ait hissetmek… Bir yapının parçası olduğunu bilmek, onunla bütünleşmek… İnsan ihtiyaçlarının piramit şeklinde bir hiyerarşiye...

Kiminle konuşsanız çok yoğun. İş çevrenizde telefonla ulaşamadığınız, e-postayla bilgi almak isteyip de alamadıklarınız var mı? Söz verip günlerce geri...

Türkçeleştiremediğimiz kelimelerden biridir CEO. Genel müdür değil, yönetim kurulu başkanı deseniz hiç değil… Yürütmenin başı, “icra başkanı” biraz yaklaşıyor tanıma…...

Bana sıkça gelen sorulardan biri de pazarlama iletişimi, marka iletişimi ve kurumsal iletişimin kapsama alanlarının ne olduğu, nerede birbirlerinden ayrıldıkları...

Reklam kampanyası yapacak kurumların stratejilerini iyi kurgulaması; çalışacağı partner kuruluşları özenli seçmesi, kampanyayı yönetecek ekibe güvenmesi gerekir. Departmanlar arası uzlaşı...

Bana sıkça gelen sorulardan biri; “kurumsal iletişimin organizasyon şemasında kime bağlı olduğu”dur. Organizasyon şeması en kısa tanımıyla “bölümlere ayırma”dır. Departmanların...

Marka itibarını sağlamak sadece kurumsal iletişimin işi midir? CEO’lar, üst düzey yöneticiler itibar yönetiminin bir parçası değil midir? Örneğin; bir...

Teknoloji yas tutma şeklimizi inkâr edilemez bir şekilde değiştirdi. Sosyal medya milyonlarca insanı sevdiklerinin, arkadaşlarının ve hatta tanımadıkları kişilerin yasını...

Facebook’tan sıkılan kesimin alternatif bir mecra olarak kullanmaya başladığı Instagram başlarda rafine bir ortam iken “gösterişle dolu” bir platform halini...

Türkiye’de iyi giyinen, ağzı laf yapabilen, prezentabl herkesin halkla ilişkiler yapabileceği yönünde bir algı var. Gazetelerdeki iş ilanlarında “telefonlara bakacak,...

Çalıştığınız kurumda Y Kuşağı (1980-2000 arası doğanlar) istihdamı fazla ise şu konuşmalara tanık oluyorsunuzdur: “Sadakat duyguları az. Bakıyorsun özgeçmişine kısa...

Müşteri (reklamveren) ajanslarla yollarını neden ayırır? Ajansların yaptıkları hatalar neler? Farklı alanlarda hizmet alınan tüm ajanslar üzerinden gözlemlediklerimi aktarayım: Ajansla...

Sizce de çalışan memnuniyetsizliği alarm vermiyor mu? Bir yanda uzun süredir iş arayışında olanlar, diğer yanda memnun olmadığı işine her...